從IT行業發展現狀看通州北大青鳥IT職業培訓的價值

每年的3.4月份，都是北京春季求職就業的一個高峰期，也是企業招兵買馬的最好時機。北大青鳥從最近的幾次招聘會中發現，目前IT行業依舊是求職的熱門，每個IT企業攤位前都可以說是門庭若市。但是從企業負責人的反饋來看，雖然收到的簡歷很多，可是真正符合企業需求的人卻很少。一個IT企業的招聘負責人表示，在招聘會上招人很復雜，畢竟不知道這個求職者曾經的背景是什么，單憑一份簡歷是看不出來的。而去大學招聘，雖然都是素質很好的學生，但是沒有實際工作經驗也是不成的。所以企業目前的招聘渠道是急需解決的問題。下面，我們就從IT行業發展現狀看通州北大青鳥IT職業培訓的價值。

北大青鳥通州校區結合目前就業市場的實際情況和多年的教學就業經驗來看，造成企業招人難，人才求職難的情況，最主要的原因在于沒有一個校企直接對接的人才輸送通道。為了幫助企業招聘到好的IT人才，幫助優秀學員找到好的工作，建立了我校自己的校企對接人才輸送通道。這無論對企業還是學員來說，都是用一個很好的平臺。
在長期的教學過程中，通過就業部老師的努力，北大青鳥通州校區與全國上千家IT企業建立的非常良好的合作關系。其中有很多企業都與我校簽訂了定向委培的協議，專門委托我校替企業培養人才。這樣就把校企對接、人才輸送變成了很簡單的一個事情，以至于北大青鳥通州校區的學員，在還未畢業之時，就能有機會與企業進行進一步的接觸，更有面試的機會和簽訂就業合同的機會！