在全球互聯(lián)網經濟快速發(fā)展的推動下，我國IT產業(yè)尤其是移動互聯(lián)網發(fā)展迅速。據悉，國內軟件行業(yè)目前人才需求量高，企業(yè)求賢若渴，甚至出現(xiàn)了企業(yè)老板間“高價哄搶人才”的局面。在企業(yè)需求的推動下，IT從業(yè)人員的身價不斷上漲。隨著人才市場上企業(yè)對IT人才的需求持續(xù)升溫，IT人才的培養(yǎng)變得越來越關鍵。
“學歷教育與企業(yè)需求脫節(jié)”成為大學生選擇IT培訓機構的主要原因，據調查顯示，就業(yè)壓力和知識更新需求是眾多大學生選擇IT培訓的主要原因。盡管我國高等院校每年都有大量的計算機專業(yè)學生畢業(yè)，但大多數都很難快速滿足企業(yè)用人需求，這主要是由于學生在校園里很難獲得實際的項目操作經驗。因此，IT行業(yè)如今最普遍的問題就是，學歷教育與企業(yè)實際需求相脫節(jié)的矛盾。IT職業(yè)培訓成為了連接二者的重要橋梁和大學生"回爐"的首選。
對“IT培訓機構的選擇”是關鍵，在選擇對了一個適合自己的培訓類別后，接下來就要選擇一個好的培訓機構。然而，目前的IT培訓市場很亂，教學質量好的培訓機構并不多，大多都是通過欺騙，虛假宣傳進行招生。選擇一個好的IT培訓機構需要注意以下幾點：
1.看品牌口碑、發(fā)展歷史。口碑好、發(fā)展歷程較長的培訓機構必有一定的實力，也代表市場對其的認可。想要參加培訓的大學生可以在IT技術門戶論壇、技術群中了解相關機構口碑、辦學特色等。北大青鳥IT教育作為IT培訓的領導品牌，一直致力于IT培訓事業(yè)！
2.看培訓機構的師資力量。師資是一個IT培訓機構的核心資源，一個合格的IT講師首先要擁有多年項目實戰(zhàn)經驗，更要熟悉最新IT技術和動態(tài)，這樣才能保證授課中理論結合實踐，提高學員的就業(yè)工作能力。如果機構本身能出版教材、免費視頻教程，這樣的機構應作為首選，因為這樣的機構整體師資實力肯定要強于只會拿別人教材講課的機構。北大青鳥通州校區(qū)的老師都是經過嚴格的培訓、擁有專業(yè)的技術知識、豐富的教學經驗及項目實際開發(fā)經驗的。
3.學員就業(yè)情況。學員的就業(yè)率、就業(yè)薪資水平從一定程度上反映了培訓機構的教學水平、培訓課程與市場結合情況。這里要特別說明一下，學習是個人與講師互相配合、自我努力的過程。在如今的企業(yè)擇優(yōu)錄用、優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境下，那種不問學員基礎條件、承諾包就業(yè)的機構需要慎重選擇。北大青鳥通州校區(qū)在青鳥體系中，就業(yè)率一直名列前茅，就業(yè)率高達98.4%，多次獲得“最佳就業(yè)中心”的稱號！
4.比較專業(yè)課程內容、學費。IT培訓也是個市場產品，一定要貨比三家，選擇適合自己的專業(yè)方向和培訓機構。很多IT培訓機構往往在地鐵、公交站牌廣告上投入不菲，看起來品牌很大，但這些廣告費用最終會讓學員的學費買單，也正因此他們在師資力量上的投入會很少，教學質量也很難去保證。北大青鳥的課程都是根據IT行業(yè)最新的技術知識編寫，及時更新課程內容，做到及時的知識補充！
