對于一個職場新人而言，初入職場，有很多要學習和了解的東西。同時，對于自身的職業(yè)規(guī)劃沒有一個目標和標準，基本上是“摸著石頭過河”北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部老師幫你規(guī)劃IT職業(yè)發(fā)展方向：
1：尤其注重你的第一份工作。他可能影響你的一生。盡量選擇一家大公司。規(guī)劃。它可以指導你學習什么。走什么方向
2：擇業(yè)或者換工作時需要明確一個大的方向。比如：你是喜歡IT，還是銷售或者研發(fā)等等。然后盡量選擇大公司
3：一般2-3年，如果能夠在一家國際化的公司中學習。那么相信在某一個領域應該可以學到很多的東西。對于行業(yè)的方向也有一定的認識了。這個時候需要開始制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃了。先確定自己的目標，根據(jù)目標再規(guī)劃一下個人的職業(yè)生涯。比如：：用一年的時間熟悉Windows Server系統(tǒng)以及網(wǎng)絡，然后英語ERP等。再有兩到三年的主管經(jīng)驗。目標是30歲成為一個公司的IT總監(jiān)。35歲個人創(chuàng)業(yè)。
4：根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃評估個人目前狀況。既查漏補缺，比如：我需要成為一個IT總監(jiān)。所以我認為我需要熟悉Windows Server以及網(wǎng)絡，還是ERP,還有英語。所以我給自己制定了一個學習計劃。用一年的時間學習Windows Server以及網(wǎng)絡。給自己創(chuàng)造學習和實踐的機會和環(huán)境。期間再去上英語培訓班。第二年主要是學習如果做好一個主管，而不是專業(yè)學習了。第二年需要學習的是如何管理一個Team并提升。第二年繼續(xù)英語培訓。第三年可能跳槽另一家公司接觸ERP以及學習更規(guī)范的IT管理。在一家公司待3-5年后。第二次跳槽一家公司成為IT總監(jiān)。
5：不斷地學習需要一個良好的學習習慣。建議剛開始一定要精通某一項。如果你已經(jīng)精通了某一項。學習其他的就會一通百通。而且精通的一項稱為你個人的長處。其他可能不要特別精通也可。重要的學習方法。
職業(yè)需要規(guī)劃，確定目標，想著目標努力奮斗，目標即是我們學習努力的風向標
