金九銀十是求職旺季，而IT行業(yè)作為最有發(fā)展前景的行業(yè)也吸引了眾多職場人士的青睞。但是眾所周知，要想進入IT領(lǐng)域，掌握最先進的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗是必不可少的條件，因此很多零基礎(chǔ)的求職者為了具有競爭力，都紛紛來到北京北大青鳥校區(qū)來參加軟件技能培訓(xùn)的課程。那么來參加北大青鳥就業(yè)好不好？北大青鳥就業(yè)好嗎？這是大多數(shù)人最關(guān)心的問題一直，今年通州北大青鳥校區(qū)的老師就給大家介紹一下北大青鳥的就業(yè)服務(wù)體系：
首先，北京北大青鳥校區(qū)會對每一名學(xué)員的就業(yè)過程進行很好的跟蹤和控制，從而對學(xué)員進行就業(yè)引導(dǎo)，通過指導(dǎo)、座談等方式來明確學(xué)員未來的就業(yè)方向。另外，北京北大青鳥校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)老師還會開設(shè)各種職業(yè)規(guī)劃課程，指導(dǎo)學(xué)員如何寫簡歷、如何面試等，提升學(xué)員應(yīng)對面試的能力。不僅如此，北京北大青鳥校區(qū)還會邀請知名IT企業(yè)的負責人來學(xué)校進行就業(yè)講座和技術(shù)講座，來提高學(xué)員的就業(yè)競爭力。
北大青鳥就業(yè)好不好？北大青鳥就業(yè)好嗎？ 下面，我們介紹一下北京北大青鳥校區(qū)強大的就業(yè)體系，總體來說，北大青鳥的就業(yè)體系主要包括以下幾個方面：第一，簽訂就業(yè)推薦協(xié)議。第二，填寫學(xué)員就業(yè)意向調(diào)查表。第三，學(xué)員訪談。第四，講解COT課程。第五，就業(yè)輔導(dǎo)。第六，就業(yè)資格的測評。第七，模擬面試。第八，面試前指導(dǎo)。第九，面試。第十，面試總結(jié)。第十一，成功入職。
簽訂推薦就業(yè)協(xié)議：在開學(xué)典禮上，每個學(xué)員會跟北京北大青鳥校區(qū)簽訂就業(yè)推薦協(xié)議，即只要學(xué)員完成北大青鳥的學(xué)業(yè)，并且考試合格，學(xué)校就負責學(xué)員的就業(yè)推薦工作。
進行求職技巧培訓(xùn)：在學(xué)習(xí)過程中，會有COT課程，就業(yè)部門老師會專門培訓(xùn)學(xué)員求職技巧，包括簡歷撰寫、面試指導(dǎo)、職業(yè)禮儀、如何度過試用期等等。
為學(xué)員提供就業(yè)渠道：在學(xué)員畢業(yè)考試結(jié)束后，北京北大青鳥校區(qū)的就業(yè)老師會給學(xué)員提供可以直接去面試的單位，并且叮囑其面試相關(guān)的注意事項。
對學(xué)員進行面試輔導(dǎo)：在學(xué)員找工作的過程中，每一次面試回來，就業(yè)老師會跟學(xué)員分析面試的得失，總結(jié)面試的技巧，從而提升學(xué)員面試的成功率。
對學(xué)員的試用期進行跟蹤服務(wù)：學(xué)員入職之后，就業(yè)老師會繼續(xù)訪談學(xué)員，分享在工作中的一些收獲，解決在工作中遇到多一些問題，爭取每個學(xué)員順利度過試用期。
對未通過試用期的學(xué)員進行二次就業(yè)推薦：如果有學(xué)員因為各個方面的原因沒有通過試用期，就業(yè)老師會對其啟動二次就業(yè)服務(wù)，即重新提供面試機會，重新開始找工作。
北大青鳥就業(yè)好不好？北大青鳥就業(yè)好嗎？ 北京北大青鳥校區(qū)毆擁有IT培訓(xùn)、項目實訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦的完整服務(wù)體系，為廣大學(xué)子提供從入學(xué)到就業(yè)的專業(yè)教育服務(wù)。金九銀十，北京北大青鳥學(xué)校將開展一系列針對求職人群的職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)選擇、就業(yè)形勢等內(nèi)容的咨詢活動，詳情請與北京北大青鳥網(wǎng)站的在線老師進行具體、詳細的了解。
