很多大學生都抱怨企業不愿意給自己一個機會。但是北京北大青鳥學校專家認為，大學生在找工作時，不能一味的抱怨企業不給自己機會，而是更應該想想如何提升自己的價值，給企業一個用你的理由。
北京北大青鳥學校專家認為，應屆大學畢業生動手能力弱，甚至連實習的工作經驗都沒有，這對于用人單位來說，的確很難接受。所以不能怪企業不愿意錄用應屆大學畢業生。難道毫無經驗的應屆畢業生，只能坐以待斃嗎？當然不是。
北京北大青鳥學校專家表示，如果大學生在求職之前做好職業規劃，主動尋找實踐機會，或者通過北京北大青鳥學校培訓來提高技能，獲得一定工作經驗的話，那么任何企業都愿意給你一個機會，讓你在企業成長的。北京北大青鳥學校就為應屆畢業生們提供一個增長工作經驗和實踐能力的機會。北京北大青鳥學校注重學生的動手操作能力的培養，理論課程配合數千家合作企業的實戰實踐，使學員在校期間就積累了實際項目經驗。另外，北京北大青鳥學校還很重視對學員職業素質的培養，因為當今企業需要的是復合型人才，對人才的素質要求也很高，因此，北京北大青鳥學校有專業的職業導向訓練課，而且還安排豐富的活動，讓學員在活動中提升自己的職業素質和各方面的能力。
北京北大青鳥學校自成立以來，已經有不少的學員從這里走出去以后順利的找到了一份高薪且有發展的工作。原因就是，他們在北京北大青鳥學校學到了真正的技術，而且具備一定的職業素養，所以得到了眾多企業的青睞。如果你也想和他們一樣，找到一份有發展的工作，或者想了解北大青鳥怎么樣、北大青鳥學費等問題，歡迎您與北京北大青鳥網站的在線老師聯系，我們會竭誠為您服務。
