眼下正是節后求職招聘的高峰期。很多IT企業都開出優越的待遇來聘請優秀的IT人才。但是面對多個優秀的競爭者，你知道如何才能突出重圍，面試成功嗎？北京北大青鳥學校就業部老師今天就為大家提供幾個程序員的面試技巧。
北京北大青鳥通州校區根據多年經驗來分析，當應聘一份程序設計、軟件開發方面的工作時，企業總會安排一次筆試以考查求職者的程序設計能力。那么在此之前，求職者需要做的準備有哪些呢？
1.反復調研。北京北大青鳥學校建議求職者在面試之前首先要從各個渠道了解該公司的信息。對企業文化、經營理念等做到心中有數，并知曉該公司最近有何熱點話題。如果可以，最好了解一下面試官的姓名，在公司擔任什么樣的職位。如果面試當天你能熟練地稱呼考官，并恰當地透露你對公司的了解和看法，想必會給面試官留下深刻的印象。
2.著裝。正裝比較保險，但是如果恰好面試企業是需要充滿創意、年輕活力的年輕人，那么穿西服又稍微保守了，所以先了解企業文化。不要背著背包去面試，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會既顯得親近，又不失職業風范。
3.準時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進面試房間。
4.準備答案。對于面試經常會問到的問題，不妨提前做好準備，例如：自我介紹?為什么對這個職位感興趣?職業目標是什么?優點和缺點是什么?為什么你覺得自己能勝任這個工作?以前的同事是如何評價你的?為什么要辭去上一份的工作?等等。
5.運用肢體。面試時不要緊張，不要抖腿、翹腿。坐直并保持目光接觸，面試官講話時要始終微笑面對；不要打斷面試官的話；回答問題時面部表情要生動并富有激情；面試最后可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容?等等。
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